绩效考核与院长驾驶舱
绩效考核与院长驾驶舱以医院管理指标为核心，连接医疗业务、运营成本、质量安全、患者服务和人力绩效等数据，为管理层提供统一、及时、可钻取的经营视图，并支撑科室与个人绩效考核。
适用场景
- 医院经营分析和院级管理驾驶舱
- 科室、岗位、个人绩效核算和公示
- 医疗质量、服务效率、成本收益综合评价
- 集团医院、多院区、多机构统一运营监管
核心能力
- 指标体系配置、数据采集、权重设置和核算规则
- 院级、科级、个人多维绩效结果和趋势分析
- 门诊量、住院量、收入、成本、效率、质量等综合看板
- 异常指标预警、排名对比、钻取分析和报表导出
建设价值
- 提升绩效核算效率和透明度
- 帮助管理层及时掌握医院运行状态
- 推动科室从粗放管理走向精细化运营
- 为资源配置、学科建设和服务改进提供依据
交付与集成
- 支持与HIS、HRP、EMR、质控、财务和人事系统对接
- 支持指标口径、绩效规则和展示看板自定义
- 支持院长、职能部门、科室主任分层权限
- 可按经营驾驶舱、绩效考核、专题分析分期实施
